{"id":393,"date":"2020-07-22T18:56:56","date_gmt":"2020-07-22T18:56:56","guid":{"rendered":"http:\/\/www.edytapaul.pl\/?p=393"},"modified":"2020-07-23T06:39:55","modified_gmt":"2020-07-23T06:39:55","slug":"projekty-wyprowadzaja-z-rownowagi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.edytapaul.pl\/index.php\/2020\/07\/22\/projekty-wyprowadzaja-z-rownowagi\/","title":{"rendered":"Projekty wyprowadzaj\u0105 z r\u00f3wnowagi?"},"content":{"rendered":"\n

„Nienawidz\u0119 projekt\u00f3w. Nie cierpi\u0119. Dostaj\u0119 spazm\u00f3w na has\u0142o 'zr\u00f3bmy z tego projekt’. Zawsze wtedy wiem, \u017ce za chwil\u0119 co\u015b w firmie si\u0119 rypnie.” <\/p>\n\n\n\n

Ten zwrot, wypowiadany pe\u0142nym ekspresji tonem, us\u0142ysza\u0142am niedawno w czasie rozm\u00f3w prowadzonych w sprawie jednego z… projekt\u00f3w (no jak\u017ceby inaczej…) <\/p>\n\n\n\n

Przyznajmy, czasem rzeczywi\u015bcie „projekty” i wszelkiego typu zmiany w firmie wyprowadzaj\u0105 z r\u00f3wnowagi nie tylko zesp\u00f3\u0142 projektowy ale ca\u0142\u0105 firm\u0119. Balans znika. Puszka Pandory otwarta. Naprawi\u0142e\u015b jedno, popsu\u0142e\u015b drugie. Zoptymalizowa\u0142e\u015b w jednym obszarze, „ryp\u0142o si\u0119” w drugim. No bywa. Tym, kt\u00f3rzy wcze\u015bniej chc\u0105 wiedzie\u0107, co 'rypnie’, przygotowa\u0107 si\u0119 i (czasem) zapobiec, polecam prac\u0119 z Projektowym Ko\u0142em Wp\u0142yw\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

Projektowe Ko\u0142o Wp\u0142yw\u00f3w<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Skorzystaj z poni\u017cszej propozycji obszar\u00f3w, albo stw\u00f3rz sobie swoje w\u0142asne (no kto inny zna lepiej twoj\u0105 firm\u0119, ni\u017c ty i tw\u00f3j zesp\u00f3\u0142). Wpisz w ko\u0142o wa\u017cne dla firmy obszary albo elementy firmy. Wpisz dzia\u0142y, konkretne stanowiska je\u015bli chcesz popracowa\u0107 nad wp\u0142ywami na konkretne struktury. <\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n
  1. Okre\u015bl obszar, kt\u00f3rego dotyczy projekt, zmiana, kt\u00f3r\u0105 wprowadzasz. <\/li>
  2. Zapro\u015b zesp\u00f3\u0142 do wsp\u00f3\u0142pracy. Zadbaj o to, \u017ceby grupa, z kt\u00f3r\u0105 b\u0119dziesz pracowa\u0142 nad ko\u0142em wp\u0142yw\u00f3w, by\u0142a mocno zr\u00f3\u017cnicowana ( i do tego niekoniecznie b\u0119d\u0105 to ci sami ludzie, kt\u00f3rzy tworz\u0105 zesp\u00f3\u0142 projektowy). <\/li>
  3. Wstaw projektowe ko\u0142o wp\u0142yw\u00f3w na dost\u0119pn\u0105 dla wszystkich wirtualn\u0105 tablic\u0119, na kt\u00f3rej mo\u017cecie popracowa\u0107 synchronicznie i asynchronicznie (czyli nie wszyscy w jednym czasie).<\/li>
  4. Zadaj zespo\u0142owi pytanie: „na co wed\u0142ug ciebie wp\u0142ynie nasz projekt\/zmiana\/dzia\u0142anie?”<\/li>
  5. Pracujecie asynchronicznie? Niech sami dorysuj\u0105 strza\u0142ki (np. je\u015bli zmieniacie obszar „wiedza”, rysuj\u0105 strza\u0142k\u0119 od zmiany do obszar\u00f3w, na kt\u00f3re wed\u0142ug nich wp\u0142ynie ta zmiana) i zostawi\u0105 notk\u0119 z wyja\u015bnieniem, dlaczego, na co i jaki b\u0119dzie to wp\u0142yw. <\/li>
  6. Pracujecie synchronicznie, na warsztatach? R\u00f3bcie to wsp\u00f3lnie, podczas facylitowanej dyskusji. <\/li>
  7. Mo\u017cesz pracowa\u0107 z wp\u0142ywami pozytywnymi i negatywnymi (wizualizuj – zmieniaj kolory strza\u0142ek, post-it\u00f3w) <\/li>
  8. Ustalcie obszary najmocniejszego wp\u0142ywu – pozytywnego i negatywnego. <\/li>
  9. Ustalcie, co zrobi\u0107 z zagro\u017ceniami, negatywnym wp\u0142ywem i jak wzmocni\u0107 to, co pozytywne. <\/li><\/ol>\n\n\n\n

    Projektowe Ko\u0142o Wp\u0142yw\u00f3w<\/strong> jest niez\u0142ym \u0107wiczeniem, pozwalaj\u0105cym na odkrywanie „oczywisto\u015bci” z kilku r\u00f3\u017cnych punkt\u00f3w widzenia i pocz\u0105tkiem ciekawych dyskusji na temat si\u0142 i wp\u0142yw\u00f3w dzia\u0142aj\u0105cych w firmie. Nie zapobiegnie problemom, nie za\u0142atwi idealnie g\u0142adkich wdro\u017ce\u0144 zmian, ale pozwoli na spojrzenie na organizacj\u0119 jako siatk\u0119 po\u0142\u0105cze\u0144, na kt\u00f3r\u0105 mo\u017cna spojrze\u0107 z wielu perspektyw.<\/p>\n\n\n\n

    Przetestujcie, poni\u017cej mo\u017cecie sobie \u015bci\u0105gn\u0105\u0107 plik do pracy w formacie A3. <\/p>\n\n\n\n

    Projektowe-Ko\u0142o-Wp\u0142yw\u00f3w<\/a>Pobierz<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    „Nienawidz\u0119 projekt\u00f3w. Nie cierpi\u0119. Dostaj\u0119 spazm\u00f3w na has\u0142o 'zr\u00f3bmy z tego projekt’. Zawsze wtedy wiem, \u017ce za chwil\u0119 co\u015b w […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":395,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5,6],"tags":[],"class_list":["post-393","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-design-thinking","category-narzedzia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.edytapaul.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/393","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.edytapaul.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.edytapaul.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edytapaul.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edytapaul.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=393"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.edytapaul.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/393\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":399,"href":"https:\/\/www.edytapaul.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/393\/revisions\/399"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edytapaul.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/395"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.edytapaul.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=393"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edytapaul.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=393"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edytapaul.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=393"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}