{"id":243,"date":"2020-04-01T20:50:10","date_gmt":"2020-04-01T20:50:10","guid":{"rendered":"http:\/\/www.edytapaul.pl\/?p=243"},"modified":"2020-04-02T06:56:29","modified_gmt":"2020-04-02T06:56:29","slug":"bezpiecznie-w-zespole","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.edytapaul.pl\/index.php\/2020\/04\/01\/bezpiecznie-w-zespole\/","title":{"rendered":"Bezpiecznie w zespole?"},"content":{"rendered":"\n<p>Zesp\u00f3\u0142 jest ma\u0142\u0105 galaktyk\u0105,  w kt\u00f3rej dzieje si\u0119 wszystko a \u201eca\u0142o\u015b\u0107 jest wi\u0119ksza ni\u017c suma jej cz\u0119\u015bci\u201d &#8211; jak mawia\u0142 Arystoteles. <\/p>\n\n\n\n<p>Projekt Arystoteles, prowadzony przez badaczy Google, wynika\u0142 z hipotezy, \u017ce zespo\u0142y mog\u0105 wi\u0119cej, ni\u017c pojedy\u0144czy cz\u0142owiek i mia\u0142 sprawdzi\u0107, gdzie le\u017cy \u017ar\u00f3d\u0142o skuteczno\u015bci zespo\u0142u. <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"http:\/\/www.edytapaul.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/2-1024x576.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-245\" srcset=\"https:\/\/www.edytapaul.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/2-1024x576.png 1024w, https:\/\/www.edytapaul.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/2-300x169.png 300w, https:\/\/www.edytapaul.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/2-768x432.png 768w, https:\/\/www.edytapaul.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/2-1536x864.png 1536w, https:\/\/www.edytapaul.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/2-1300x731.png 1300w, https:\/\/www.edytapaul.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/2.png 1920w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Badacze zidentyfikowali pi\u0119\u0107 kluczowych czynnik\u00f3w, wp\u0142ywaj\u0105cych na skuteczno\u015b\u0107 zespo\u0142\u00f3w.  Spo\u015br\u00f3d nich bezpiecze\u0144stwo psychologiczne by\u0142o zdecydowanie najwa\u017cniejsze. <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"http:\/\/www.edytapaul.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/1-1024x576.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-246\" srcset=\"https:\/\/www.edytapaul.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/1-1024x576.png 1024w, https:\/\/www.edytapaul.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/1-300x169.png 300w, https:\/\/www.edytapaul.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/1-768x432.png 768w, https:\/\/www.edytapaul.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/1-1536x864.png 1536w, https:\/\/www.edytapaul.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/1-1300x731.png 1300w, https:\/\/www.edytapaul.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/1.png 1920w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Amy Edmondson z Harvardu, aby zmierzy\u0107 poziom bezpiecze\u0144stwa psychologicznego zespo\u0142u, zapyta\u0142a jego cz\u0142onk\u00f3w, jak mocno zgadzaj\u0105 si\u0119 z tymi stwierdzeniami:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Je\u015bli pope\u0142nisz b\u0142\u0105d w tym zespole, inni cz\u0119sto s\u0105 przeciwko tobie.<\/li><li>Cz\u0142onkowie tego zespo\u0142u s\u0105 w stanie rozmawia\u0107 o problemach i trudnych tematach.<\/li><li>Ludzie w tym zespole czasami odrzucaj\u0105 innych za to, \u017ce s\u0105 inni.<\/li><li>Bezpiecznie jest podj\u0105\u0107 ryzyko w tym zespole.<\/li><li>Trudno prosi\u0107 innych cz\u0142onk\u00f3w tego zespo\u0142u o pomoc.<\/li><li>Nikt w tym zespole nie dzia\u0142a\u0142by celowo w spos\u00f3b, kt\u00f3ry podwa\u017cy\u0142by moje wysi\u0142ki.<\/li><li>Kiedy pracuj\u0119 z cz\u0142onkami tego zespo\u0142u, moje unikalne umiej\u0119tno\u015bci i talenty s\u0105 cenione i wykorzystywane.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Edmondson okre\u015bli\u0142a psychologiczne bezpiecze\u0144stwo jako wsp\u00f3lne przekonanie cz\u0142onk\u00f3w zespo\u0142u, \u017ce w zespole czuj\u0105 si\u0119 bezpiecznie,  podejmuj\u0105c ryzyko interpersonalne, nie boj\u0105c si\u0119 zadawa\u0107 pyta\u0144 i ponosi\u0107 pora\u017cek. <\/p>\n\n\n\n<p>Projekt Arystoteles jest znany wielu mened\u017cerom i zespo\u0142om. Wielu z nich wdra\u017ca\u0142o jego wyniki w \u017cycie i mia\u0142o plany budowania coraz wi\u0119kszych kompetencji w tych obszarach. Ale jak mawia\u0142 Mike Tyson, ka\u017cdy ma jaki\u015b plan, do pierwszego ciosu w twarz. Kiedy wi\u0119c ju\u017c trafili\u015bmy na ring z pandemi\u0105 i nikt nie chce poda\u0107 nam r\u0119cznika po pierwszej rundzie, musimy budowa\u0107 bezpiecze\u0144stwo zespo\u0142u w bardzo trudnych warunkach.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"http:\/\/www.edytapaul.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/4-1024x576.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-247\" srcset=\"https:\/\/www.edytapaul.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/4-1024x576.png 1024w, https:\/\/www.edytapaul.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/4-300x169.png 300w, https:\/\/www.edytapaul.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/4-768x432.png 768w, https:\/\/www.edytapaul.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/4.png 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Hands-on training<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>I mo\u017ce czas pandemii (rozdzielonych zespo\u0142\u00f3w, czekania na to, co si\u0119 stanie i co za rogiem na nas czyha) nie jest najlepszy do prowadzenia zespo\u0142owych rozm\u00f3w i warsztat\u00f3w na temat tego, czy w naszym zespole czujemy si\u0119 bezpiecznie &#8211; ale kiedy, je\u015bli nie teraz w\u0142a\u015bnie??? <\/p>\n\n\n\n<p>Podrzucam wam wi\u0119c kilka przestowanych w zespo\u0142ach \u0107wicze\u0144 \/ pomysl\u00f3w , kt\u00f3rych celem jest budowanie psychologicznego bezpiecze\u0144stwa w zespo\u0142ach. Z za\u0142o\u017ceniem, \u017ce bezpiecze\u0144stwo to sta\u0142a praktyka a nie jaki\u015b stan ko\u0144cowy, buduje si\u0119 je wieloma dzia\u0142aniami i zachowaniami a te poni\u017csze \u0107wiczenia bezpiecze\u0144stwa nie zbuduj\u0105 &#8211; ale s\u0105 rewelacyjnymi (m\u00f3wi\u0119 z do\u015bwiadczenia w ich stosowaniu w zespo\u0142ach) ma\u0142ymi krokami. <\/p>\n\n\n\n<p> Za pierwszym razem, kiedy prowadzisz takie \u0107wiczenia z zespo\u0142em, bywa  kr\u0119puj\u0105co i niezr\u0119cznie, ale do\u015b\u0107 szybko zaczynacie czu\u0107 si\u0119 komfortowo a zespo\u0142y wr\u0119cz upominaj\u0105 si\u0119 o nowe \u0107wiczenia przy kolejnych spotkaniach.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li><strong>Najg\u0142upsze pytanie<\/strong>, jakie mo\u017cesz zada\u0107. Na kolejne spotkanie online ka\u017cdy z uczestnik\u00f3w przygotowuje najg\u0142upsze wed\u0142ug niego pytanie, jakie chcia\u0142by komu\u015b w zespole zada\u0107. Mo\u017cecie odpowiada\u0107, nie musicie. Samo pozwolenie sobie na zadawanie &#8222;g\u0142upich&#8221; pyta\u0144, bez poczucia bycia os\u0105dzanym wystarczy.  <\/li><li><strong>Wzloty i upadki<\/strong>. Onlinowa sesja z zespo\u0142em, w kt\u00f3rej ka\u017cdy cz\u0142onek zespo\u0142u rysuje i pokazuje wykres, przedstawiaj\u0105cy wzloty i upadki w ci\u0105gu ich \u017cycia. Takie, kt\u00f3rymi bezpiecznie chce si\u0119 podzieli\u0107 z grup\u0105. Widzia\u0142am wykresy z nieudanymi o\u015bwiadczynami i narodzinami dziecka, ze z\u0142aman\u0105 nog\u0105 w drodze na egzamin i wyj\u015bciem z choroby. Ludzie dziel\u0105 si\u0119 tylko tym, czym chc\u0105, ale najcz\u0119\u015bciej dziel\u0105 si\u0119 nies\u0142ychanie otwarcie i rado\u015bciami, i smutkami. <\/li><li><strong>Co masz za sob\u0105?<\/strong> Ka\u017cdy z zespo\u0142u opowiada o tym, co ma za sob\u0105 w czasie trwania waszego spotkania online:) I dlaczego to ma jakiekolwiek znaczenie dla niego, je\u015bli ma:) <\/li><li><strong>Wyspa<\/strong> &#8211; \u0107wiczenie z telewizyjnego show \ud83d\ude42  W tym programie grupa  nieznajomych przebywa\u0142a na wyspie i musieli si\u0119 uczy\u0107 wsp\u00f3lnej pracy.  Jedna z grup zainicjowa\u0142a codzienn\u0105 sesj\u0119, podczas kt\u00f3rej wszyscy cz\u0142onkowie grupy mogli si\u0119 wypowiedzie\u0107 i podzieli\u0107 si\u0119 swoimi frustracjami z ostatnich 24 godzin.  Dzi\u0119ki temu ludzie pracowali lepiej, rozumieli si\u0119 i ufali sobie nawzajem.<\/li><li><strong>Muzyka na spotkania<\/strong>: wsp\u00f3lna lista na Spotify. To jest na tyle proste i bezpieczne, \u017ce jest niez\u0142ym \u0107wiczeniem na start.<\/li><li><strong>Microlearning<\/strong>: Czego si\u0119 o sobie nauczy\u0142e\u015b wczoraj, dzi\u015b? Je\u015bli zesp\u00f3\u0142 jest ma\u0142y, wszyscy si\u0119 dziel\u0105 swoimi odkryciami o sobie, je\u015bli za du\u017cy &#8211; kilka ch\u0119tnych os\u00f3b, za ka\u017cdym razem innych. <\/li><li><strong>Najgorszy mo\u017cliwy scenariusz<\/strong>. De-katastrofizacja;) Czasem warto wypowiedzie\u0107 na g\u0142os wszystkie swoje strachy i l\u0119ki. Pomaga to w ich oswajaniu, szczeg\u00f3lnie wtedy, gdy ten scenariusz tworzycie w zespole. I zaraz potem mo\u017cna wsp\u00f3lnie sprawdzi\u0107, jak mo\u017cna mu zapobiec albo co zrobi\u0107, gdy ju\u017c si\u0119 wydarzy.  To prawie jak intencja paradoksalna, technika Viktora E. Frankla,  kt\u00f3ry przy\u00a0leczeniu l\u0119k\u00f3w poleca\u0142 \u017cyczy\u0107 sobie dok\u0142adnie tego, czego si\u0119 l\u0119kamy i to w przesadnej, \u015bmiesznej formie. \u017byczenie i l\u0119k wzajemnie si\u0119 blokuj\u0105.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"http:\/\/www.edytapaul.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/111-1024x576.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-248\" srcset=\"https:\/\/www.edytapaul.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/111-1024x576.png 1024w, https:\/\/www.edytapaul.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/111-300x169.png 300w, https:\/\/www.edytapaul.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/111-768x432.png 768w, https:\/\/www.edytapaul.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/111.png 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>\u2014-<\/p>\n\n\n\n<p>Pomog\u0142o w czymkolwiek? Chcesz wi\u0119cej? Zapisz si\u0119 na skrzynk\u0119 z narz\u0119dziami (rzadko wysy\u0142am, \u017ceby by\u0142 czas na testowanie narz\u0119dzi w praktyce\u2026)<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.subscribepage.com\/futurysci_newsletter\">https:\/\/www.subscribepage.com\/futurysci_newsletter<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zesp\u00f3\u0142 jest ma\u0142\u0105 galaktyk\u0105, w kt\u00f3rej dzieje si\u0119 wszystko a \u201eca\u0142o\u015b\u0107 jest wi\u0119ksza ni\u017c suma jej cz\u0119\u015bci\u201d &#8211; jak mawia\u0142 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":244,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7,1],"tags":[],"class_list":["post-243","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-historie","category-ogolne"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.edytapaul.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/243","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.edytapaul.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.edytapaul.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edytapaul.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edytapaul.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=243"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.edytapaul.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/243\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":253,"href":"https:\/\/www.edytapaul.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/243\/revisions\/253"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edytapaul.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/244"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.edytapaul.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=243"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edytapaul.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=243"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edytapaul.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=243"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}